Führungskompetenzen und Resilienz stärken

Mit neuem Führungsstil zu mehr Agilität

Organisationen sind unter Druck, agiler und resilienter zu werden, um sich für die Herausforderungen von morgen zu wappnen.

Auf den Führungskräften lastet dieser Druck besonders. Es gilt, Tools zu finden, die es erleichtern, erfolgreich zu führen, Potentiale zu fördern und die mentale Gesundheit zu erhalten – die eigene und die der Mitarbeitenden.

Meine spezialisierten Seminare zeigen, wie Achtsamkeit und Compassion von Führungskräften als effektive Werkzeuge eingesetzt werden können, um eine produktive Unternehmenskultur zu formen.

 

Finden Sie heraus, wie Sie Ihr Unternehmen mit den Fähigkeiten ausstatten können, um in einer VUCA Welt in ständigem Wandel führend zu sein

 

Diese Unternehmen und Organisationen vertrauen mir bereits:

Was macht Führungskräfte heute erfolgreich?

Dauernde Veränderungen verlangen Führungskräften heute noch mehr ab als früher: Neben inhaltlicher Brillianz zählt die Kompetenz gute Entscheidungen im Team zu treffen. Ausserdem braucht es die Fähigkeit, vor allem unter Druck sich selbst und andere effektiv zu führen und Mitarbeiter zu motivieren.

Dabei ist die Führungskompetenz Mentale Agilität wichtig, um als Mensch in einem agilen Umfeld bestehen zu können. Sie findet Ausdruck in Reflexionsvermögen, Anpassungsfähigkeit und Selbstmangement und zeigt sich durch eine stabile mentale Gesundheit.

Ich stelle gezielte Seminare für Führungskräfte zusammen, und webe Achtsamkeit und Compassion in diese hinein, um diese Führungskompetenzen zu erschliessen.

 

Führungskompetenzen stärken - Potentiale fördern

Eine der Hauptaufgaben für Führungskräfte ist es, die Potentialentfaltung von Mitarbeitern zu ermöglichen. Aus einer langen Liste von wichtigen Führungsqualitäten finde ich diese Führungskompetenzen heute besonders wichtig:

  1. Vertrauen haben und weitergeben können
  2. Geerdet sein und psychologische Sicherheit vermitteln können
  3. Empowerment und Empathie
  4. Mentale Agilität
  5. Fairer und konstruktiver Umgang mit Fehlern
  6. Vorbildfunktion und Offenheit

In meinen unterschiedlichen Seminaren für Führungskräfte stärken wir diese Führungskompetenzen.

Denn mit einem Führungsstil basierend auf new leadership werden Führungskräfte noch erfolgreicher!

 

Impuls-Vortrag

Ein interaktiver Vortrag, der für Achtsamkeit begeistert

Lebendig, informativ und unterhaltsam. Teilnehmer erfahren, was Achtsamkeit ist, wie sie in den Arbeitsalltag integriert werden kann und wie sie zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit beiträgt.

Achtsamkeits-Impulse setzen - live oder online

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Einführungs-Workshop

Kick-off in die Welt der Achtsamkeit und des Selbstmanagements

Ein guter Start zu mehr Achtsamkeit im Unternehmen. Achtsamkeit - richtig erlernt und angewendet - wirkt sich positiv auf Motivation und Gesundheit aus, Fehlzeiten werden reduziert und das Betriebsklima verbessert.

1-Tages interaktiver Workshop vor Ort oder online

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Achtsamkeit@work

Resilienz und mentale Widerstandskraft stärken

Dieser 6-wöchige Live Online Kurs In deutscher oder englischer Sprache stärkt Mitarbeitende und baut Resilienz auf. Teilnehmende lernen, Energie nur für das aufzuwenden, was sie wirklich beeinflussen können. 

Sechs online Kurstreffen von je 2 Stunden in kleiner Gruppe

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Führungskräfte Coaching Frankfurt Rhein-Main-Taunus

Coaching Führungskräfte
 

Intensives Einzelcoaching für Führungskräfte

Meine Einzelcoachings unterstützen Sie dabei, Ihr eigenes Mindset zu entwickeln und so die Effizienz und Effektivität als Führungskraft zu steigern.

Mit Coaching erreichen Sie persönliche Ziele und stärken die eigene Führungskompetenz.

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Female Leadership
 

So werden weibliche Führungskräfte noch erfolgreicher im Beruf

Frauen in Führungspositionen erleben intensive Erfahrungen rund um das eigene Führungsverhalten und können so den eigenen weiblichen Führungsstil erweitern, ohne sich zu verbiegen.

Mit female leadership auf die Überholspur!

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Teamentwicklung

 
Teamgeist fördern, Potentiale freisetzen, Leistungen verbessern

In den individuell konzipierten Workshops gilt es Grundlagen für eine achtsame, wertschätzende und nachhaltig verbesserte vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen..

Ergebnis: mehr Teamgeist, bessere Kommunikation und Top-Ergebnisse!

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Mental und physisch gesund

Anforderungen gerecht werden ohne auszubrennen

Neue Gewohnheiten entwickeln, die Gesundheit und emotionales Wohlbefinden stärken, und dranbleiben, um besser mit Herausforderungen umgehen zu können. Mehr Entspannung und Gelassenheit entwickeln statt im fremdbestimmten Hamsterrad zu laufen.

Für mehr Infos zu diesem in-house Seminar:

Tel. 0174 396 45 17
 

Programme nach Maß

 
Maßgeschneidert nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation

Ich unterstütze Sie, sinnvolle Seminare und Veranstaltungen zu finden und setzte Sie um - maßgeschneidert für Ihre Branche und Ihre Organisation und natürlich maßgeschneidert auf Ihre Ziele. Mit Präsenzveranstaltungen oder online - ganz nach Wunsch und Möglichkeiten.

 
So erreichen Sie mich persönlich:

Tel. 0174 396 45 17
 

 
Alexandra Messerschmidt

  • Seit 10+ Jahren unterstütze ich Persönlichkeiten, Führungskräfte und Teams als Coach, qualifizierte Mindful Leadership Trainerin von der Uni Witten Herdecke, qualifizierte senior Mindfulness Based Stress Reduction Trainerin (MBSR) und qualifizierte Mindful Self Compassion Trainerin (MSC).
  • In meiner Arbeit steht ein achtsamer und mitfühlender Umgang mit sich selbst und untereinander im Mittelpunkt. Sie bilden die Basis für nachhaltiges Selbstmanagement und Akzeptanz der eigenen Persönlichkeit und der Menschen und Umstände um uns herum.
  • Mich prägen 30 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing und strategischer Markenberatung, 20 Jahre davon als Führungskraft bei Procter & Gamble.
  • Ich bin anerkannte Trainerin, Key-Note Speakerin und erfahrene Moderatorin von Veranstaltungen über Hierarchieebenen hinweg und berate Einzelpersonen sowie diverse multi-nationale und multi-kuturelle Gruppen und Teams, in Präsenz und auch online.

Was mich ausmacht

  • Klarheit, Kommunikationsstärke, Empathie und Ergebnisorientierung

Was mich motiviert

  • Menschen zu unterstützen, der Mensch zu werden, der sie sein möchten, ihre Stärken zu fördern und ihr Leben und ihr Berufsleben nach ihren Wünschen zu kreieren
     

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Das können Organsationen erwarten:

  • Zufriedene, gesunde und stressresiliente Mitarbeiter, die Ihr volles Potential abrufen können
  • Mehr Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl und Durchsetzungsvermögen
  • Mehr psychologische Sicherheit
  • Integration von Entspannungstechniken in den beruflichen Alltag
  • Mehr Kommunikationskompetenzen
  • Die Integration von Achtsamkeit und Mitgefühl (compassion) als Kernkompetenzen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von heute und morgen
  • Das Resultat: eine neue, nachhaltige innere Balance für mehr mentale Gesundheit
     

 Tel.  0174 396 45 17       Email schreiben

 

Alexandra Messerschmidt

Achtsamkeitsbasierte Interventionen
Coaching - Trainings - Supervision
in Frankfurt / Rhein Main Taunus