Workshop Achtsame Team-Entwicklung

Teamgeist fördern, Potentiale freisetzen, Leistungen verbessern

Ein Team funktioniert, wenn der Teamgeist stimmt, gegenseitiges Vertrauen aufgebaut bzw gefestigt wird und das Team zusammen gute Ergebnisse hervorbringt. Dafür legen wir in meinen Workshops für Teamentwicklung die Basis:

In den individuell konzipierten Workshops gilt es herauszuarbeiten, wo es knirscht und Grundlagen für eine achtsame und nachhaltig verbesserte vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Nur wenn alle sich psychologisch sicher fühlen, können auch unbequeme Dinge angesprochen und bisher ungenutzte Potentiale geweckt werden.

 
Die Rolle von Achtsamkeit für Ihre Teamentwicklung

Ich nutze Achtsamkeit bei der Teamentwicklung, weil sie

  • einen wertschätzenden Umgang im Team entstehen lässt,
  • das eigene Wohlbefinden im Team und die Empathie zu anderen steigert,
  • eine Atmosphäre kreieren kann, in der die 'Denkqualität' gefördert wird
  • das Gefühl psychologischer Sicherheit jedes Einzelnen stärkt und
  • ein Team möglich macht, in dem jeder sein Bestes beitragen kann.

 

 

Mit Achtsamkeit zu einem erfolgreicheren Team

Der Workshop für Teamentwicklung legt die Basis für eine optimale Zusammenarbeit:

  • Gegenseitiges Vertrauen
  • konstruktiver Umgang verschiedener Persönlichkeiten miteinander
  • achtsame Kommunikation für einen offenen Umgang mit Konfliktthemen
  • Selbstverantwortung des Einzelnen
  • zielgerichtetes Arbeiten.

Ich helfe Teams und ihren Führungskräften zu verstehen, wie die o.g. Grundlagen für eine achtsame und nachhaltig verbesserte Zusammenarbeit geschaffen werden können.

Maßgeschneiderte Teamentwicklung

Anhand Ihres Briefings gestalte ich die Inhalte des Workshops für Teamentwicklung nach Ihren Schwerpunkten. Antworten auf Fragen wie diese helfen mir bei der Abstimmung:

  

Soll das Team stärker zusammenwachsen?

  

Soll eine gemeinsame Vision entwickelt werden?

  

Wie kann und soll eine gemeinsame Teamkultur aussehen?

  

Ist das Team bereits gewachsen und braucht Unterstützung, um sich besser zuzuhören und konstruktiver mit Konflikten umzugehen?

  

Was fehlt, damit Meetings und andere Prozesse effektiver ablaufen können?

  

Durchlebt das Team eine Phase der Veränderung und soll dabei unterstützt werden?

  

Braucht das Team neue Abläufe, um bessere Entscheidungen treffen zu können?

  

Was sind die unbewussten, geheimen Spielregeln im Team, die das gemeinsame Arbeiten stärken und hemmen?

 

  

Was sollen neue Spielregeln des zukünftigen Miteinander sein und was trägt jeder dazu bei?

 

Eine gute Option

Um auf die Teamentwicklung gut einzustimmen, biete ich in den Wochen vor den Workshops Teamentwicklung
einen oder mehrere persönliche Coachings mit den Teammitgiedern an.

Achtsamkeit im Unternehmen

Um für Achtsamkeit im Unternehmen eine möglichst breite Akzeptanz zu erreichen und die positiven Effekte möglichst schnell im Unternehmen wirken zu lassen, habe ich ein Konzept entwickelt, das verschiedene Achtsamkeits-Training für jede Organisation, ihre Struktur, ihre Größe und ihre Mitarbeitenden maßgeschneidert kombiniert.

Ich erstelle ein individuelles Konzept für Ihre Führungskräfte und Teams, damit Achtsamkeit als positives Werkzeug gegen Stress und für mentale Gesundheit fest im Arbeitsalltag verankert wird.

Weitere Themen für Führungskräfte sind u.a.:

  • Achtsam und gesund führen
  • Ganz andere Formate wie z.B. Mental und physisch gesund, Achtsame Kommunikation, Steh Deine Frau u.v.a. - sprechen Sie mich gerne an

Infos & Anfrage
zum Workshop Teamentwicklung

In einem Telefonat oder per Email informiere ich Sie gerne und beantworte Ihre Fragen zu Teamentwicklung mit Achtsamkeit in Ihrem Unternehmen.

Sie erreichen mich persönlich mobil oder per Email:

 Tel.  0174 396 45 17       Email schreiben

 

 
Alexandra Messerschmidt

  • Seit 10+ Jahren unterstütze ich Persönlichkeiten, Führungskräfte und Teams als Coach, qualifizierte Mindful Leadership Trainerin von der Uni Witten Herdecke, qualifizierte senior Mindfulness Based Stress Reduction Trainerin (MBSR) und qualifizierte Mindful Self Compassion Trainerin (MSC).
  • In meiner Arbeit steht ein achtsamer und mitfühlender Umgang mit sich selbst und untereinander im Mittelpunkt. Sie bilden die Basis für nachhaltiges Selbstmanagement und Akzeptanz der eigenen Persönlichkeit und der Menschen und Umstände um uns herum.
  • Mich prägen 30 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing und strategischer Markenberatung, 20 Jahre davon als Führungskraft bei Procter & Gamble.
  • Ich bin anerkannte Trainerin, Key-Note Speakerin und erfahrene Moderatorin von Veranstaltungen über Hierarchieebenen hinweg und berate Einzelpersonen sowie diverse multi-nationale und multi-kuturelle Gruppen und Teams, in Präsenz und auch online.

Was mich ausmacht

  • Klarheit, Kommunikationsstärke, Empathie und Ergebnisorientierung

Was mich motiviert

  • Menschen zu unterstützen, der Mensch zu werden, der sie sein möchten, ihre Stärken zu fördern und ihr Leben und ihr Berufsleben nach ihren Wünschen zu kreieren
     

mehr erfahren

Das können Organsationen erwarten:

  • Erlernen von achtsamkeitsbasiertem Stressmanagement
  • Zufriedene, gesunde und stressresiliente Menschen, die Ihr volles Potential abrufen können
  • Die Integration von Achtsamkeit und Mitgefühl (compassion) als Kernkompetenzen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von heute und morgen
  • Mehr Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl und Durchsetzungsvermögen
  • Mehr psychologische Sicherheit
  • Integration von Entspannungstechniken in den beruflichen Alltag
  • Mehr Kommunikationskompetenzen
  • Das Resultat: eine neue, nachhaltige innere Balance für mehr mentale Gesundheit
     

 Tel.  0174 396 45 17       Email schreiben

 

Alexandra Messerschmidt

Achtsamkeitsbasiertes Stressmanagement
Coaching und Trainings
in Frankfurt / Rhein Main Taunus