Workshop Erfolgreiche Team-Entwicklung

Teamgeist fördern, Potentiale freisetzen, Leistungen verbessern

Ein Team funktioniert, wenn der Teamgeist stimmt, gegenseitiges Vertrauen aufgebaut bzw gefestigt wird und das Team zusammen gute Ergebnisse hervorbringt. Dafür legen wir in meinen Workshops für Teamentwicklung die Basis:

In den individuell konzipierten Workshops gilt es herauszuarbeiten, wo es knirscht und Grundlagen für eine achtsame, wertschätzende und nachhaltig verbesserte vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Nur wenn alle sich psychologisch sicher fühlen, können auch unbequeme Dinge angesprochen und bisher ungenutzte Potentiale geweckt werden.

 
Die Rolle von Achtsamkeit für Ihre Teamentwicklung

Ich nutze Achtsamkeit bei der Teamentwicklung, so dass sie

  • das Gefühl psychologischer Sicherheit jedes Einzelnen stärkt
  • einen wertschätzenden Umgang im Team entstehen lässt,
  • das eigene Wohlbefinden im Team und die Empathie zu anderen steigert,
  • eine Atmosphäre kreieren kann, in der die 'Denkqualität' gefördert wird
  • ein Team möglich macht, in dem jeder sein Bestes beitragen kann und möchte.

 

 

Der Weg zu einem erfolgreicheren Team

Der Workshop für Teamentwicklung legt die Basis für eine optimale Zusammenarbeit:

  • Gegenseitiges Vertrauen
  • konstruktiver Umgang verschiedener Persönlichkeiten miteinander
  • achtsame Kommunikation für einen offenen Umgang mit Konfliktthemen
  • Selbstverantwortung des Einzelnen
  • zielgerichtetes Arbeiten.

Ich helfe Teams und ihren Führungskräften zu verstehen, wie die o.g. Grundlagen für eine achtsame, wertschätzende und nachhaltig verbesserte Zusammenarbeit geschaffen werden können.

Maßgeschneiderte Teamentwicklung

Anhand Ihres Briefings gestalte ich die Inhalte des Workshops für Teamentwicklung nach Ihren Schwerpunkten. Antworten auf Fragen wie diese helfen mir bei der Abstimmung:

  

Was sind die Probleme und gibt es konkrete Auslöser?

  

Soll das Team stärker zusammenwachsen?

  

Soll eine gemeinsame Vision entwickelt werden?

  

Wie kann und soll eine gemeinsame Teamkultur aussehen?

  

Ist das Team bereits gewachsen und braucht Unterstützung, um sich besser zuzuhören und konstruktiver mit Konflikten umzugehen?

  

Was fehlt, damit Meetings und andere Prozesse effektiver ablaufen können?

  

Durchlebt das Team eine Phase der Veränderung und soll dabei unterstützt werden?

  

Braucht das Team neue Abläufe, um bessere Entscheidungen treffen zu können?

  

Was sind die unbewussten, geheimen Spielregeln im Team, die das gemeinsame Arbeiten stärken und hemmen?

  

Was sollen neue Spielregeln des zukünftigen Miteinander sein und was trägt jeder dazu bei?

 

Eine gute Option

Um auf die Teamentwicklung gut einzustimmen, biete ich in den Wochen vor den Workshops Teamentwicklung
 persönliche Coachings mit den Teammitgiedern an.

Erfolgs-Bausteine

Ich entwickle mit Ihnen zusammen sinnvolle Bausteine, maßgeschneidert kombiniert für ihre Herausforderungen, ihre Branche, Ihre Organisation und ihre Größe.

Speziell für Führungskräfte biete ich unterschiedliche Seminare mit Workshopcharacter an, um Führungskompetenzen zu stärken und sie und ihre Teams für den modernen Arbeitsalltag noch fitter zu machen. Sprechen Sie mich gerne für weitere Themen an:

Themen zu Achtsamkeit sind zB:

 

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    Infos & Anfrage
    zum Workshop Teamentwicklung

    In einem Telefonat oder per Email informiere ich Sie gerne und beantworte Ihre Fragen zu Teamentwicklung mit Achtsamkeit in Ihrem Unternehmen.

    Sie erreichen mich persönlich mobil oder per Email:

     Tel.  0174 396 45 17       Email schreiben

     

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    Alexandra Messerschmidt

    • Seit 10+ Jahren unterstütze ich Persönlichkeiten, Führungskräfte und Teams als Coach, qualifizierte Mindful Leadership Trainerin von der Uni Witten Herdecke, qualifizierte senior Mindfulness Based Stress Reduction Trainerin (MBSR) und qualifizierte Mindful Self Compassion Trainerin (MSC).
    • In meiner Arbeit steht ein achtsamer und mitfühlender Umgang mit sich selbst und untereinander im Mittelpunkt. Sie bilden die Basis für nachhaltiges Selbstmanagement und Akzeptanz der eigenen Persönlichkeit und der Menschen und Umstände um uns herum.
    • Mich prägen 30 Jahre Erfahrung im internationalen Marketing und strategischer Markenberatung, 20 Jahre davon als Führungskraft bei Procter & Gamble.
    • Ich bin anerkannte Trainerin, Key-Note Speakerin und erfahrene Moderatorin von Veranstaltungen über Hierarchieebenen hinweg und berate Einzelpersonen sowie diverse multi-nationale und multi-kuturelle Gruppen und Teams, in Präsenz und auch online.

    Was mich ausmacht

    • Klarheit, Kommunikationsstärke, Empathie und Ergebnisorientierung

    Was mich motiviert

    • Menschen zu unterstützen, der Mensch zu werden, der sie sein möchten, ihre Stärken zu fördern und ihr Leben und ihr Berufsleben nach ihren Wünschen zu kreieren
       

    mehr erfahren

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    Das können Organsationen erwarten:

    • Zufriedene, gesunde und stressresiliente Mitarbeiter, die Ihr volles Potential abrufen können
    • Mehr Selbstbewusstsein, Selbstwertgefühl und Durchsetzungsvermögen
    • Mehr psychologische Sicherheit
    • Integration von Entspannungstechniken in den beruflichen Alltag
    • Mehr Kommunikationskompetenzen
    • Die Integration von Achtsamkeit und Mitgefühl (compassion) als Kernkompetenzen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen von heute und morgen
    • Das Resultat: eine neue, nachhaltige innere Balance für mehr mentale Gesundheit
       

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    Alexandra Messerschmidt

    Achtsamkeitsbasierte Interventionen
    Coaching - Trainings - Supervision
    in Frankfurt / Rhein Main Taunus

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    EmailTelefon 0174 396 45 17

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